Hauts de France 

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Philippe FREMAUX

Fondateur de Médialter

  • Consultant en "Recrutement - Evaluation et Accompagnement RH"

          - Recrutement par approche mixte (Chasse, annonces, réseaux professionnels…)

          - Évaluation de Personnalité, des comportements professionnels et des talents opérationnels

          - Accompagnement en "Leadership & Management"

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  • Médiateur Professionnel 

   - Diplômé du CAP'M® (Certificat Aptitudes à la Profession de Médiateur) - EPMN Bordeaux

   - Conseil en ingénierie relationnelle et Promoteur de la qualité relationnelle 

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  • Coach Professionnel

  - Certifié par Coaching Ways (PAI 5) - International Coaching Federation

  • Accompagnateur en « Management opérationnel et ingénierie relationnelle »

 

Avec un parcours de 20 ans en « Conseils et Services en Ressources Humaines », et passionné par les enjeux liés au développement des « Relations et Ressources Humaines », je capitalise une riche expérience dans l’évaluation et l’accompagnement des comportements humains et professionnels.

Coach révélateur de potentiel, j’accompagne des dirigeants, des managers ou des collaborateurs d’entreprise, afin de leur permettre de renforcer leurs ressources, leurs talents individuels, leur potentiel opérationnel ou leur posture managériale, et ce dans un objectif de performance individuelle et collective.

 

Cependant, si face à la complexité des organisations et des environnements de travail, le coaching est une solution adaptée à tout collaborateur devant faire face aux nouveaux défis de l’entreprise, force est de constater que des tensions et des conflits interpersonnels contribuent à la dégradation relationnelle, et nuisent à la motivation individuelle, collective et collaborative.

Médiateur facilitateur, j’interviens en prévention (module spécifique 'Management de la relation - La Relation Autrement'), comme en situation de blocage liée à un conflit interpersonnel ou collectif (médiation professionnelle en entreprise).

© 2019 par Médialter